W wydarzeniu aktywny udział wzięli nasi eksperci - Karolina Pertkiewicz, Kamila Klajbor, Kamil Kałdowski, Mateusz Trybuła oraz Oskar Pohulajewski. Nasza obecność na konferencji była okazją nie tylko do spotkania z branżą, ale przede wszystkim do podzielenia się naszą ekspercką perspektywą.
Ważnym momentem wydarzenia był udział Oskara Pohulajewskiego w panelu dyskusyjnym poświęconym raportowi „Szczęście w pracy Polaków”. Dyskusja ta pozwoliła spojrzeć na zagadnienie dobrostanu pracowników przez pryzmat twardych danych i aktualnych badań rynkowych. Nasz ekspert podzielił się spostrzeżeniami na temat tego, jak wyniki raportu przekładają się na codzienne wyzwania firm i jak skutecznie reagować na zmieniające się potrzeby zespołów.
„Dla liderów organizacji i działów HR jest to moment na rewizję polityki Total Rewards. Budżety przeznaczone dotychczas na „miękkie” dodatki powinny zostać przekierowane na wzmocnienie fundamentów - wynagrodzeń zasadniczych oraz benefitów ochronnych (ubezpieczenia, zdrowie). Tylko takie podejście pozwoli zasypać przepaść zaufania między pracownikiem a pracodawcą i odbudować wskaźnik szczęścia w nadchodzących latach” - podkreśla Oskar Pohulajewski
Happy HR to wydarzenie, które wykracza poza teorię - to platforma do dialogu o tym, co w HR najważniejsze: o ludziach i ich satysfakcji. Dziękujemy organizatorom za profesjonalne przygotowanie konferencji, a wszystkim uczestnikom za energię i cenne rozmowy przy kawie.
